看護プロの評判はいい？口コミからわかる求人の特徴やメリット・デメリットを解説

看護プロは、関東・東海エリアの看護師求人・転職に特化したサービスです。

無料でご登録いただくと、あなたにぴったりの求人情報を専任のコンサルタントがお届けします。

経験豊富なコンサルタントから、求人情報だけでなく、職場の雰囲気や評判などの応募先企業の内情を教えてもらえるでしょう。

また、履歴書の添削や面接の対策など、転職活動のサポートも充実しています。

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看護プロの基本情報

看護プロの基本情報と特徴について紹介します。

株式会社ローザスは、医療・介護分野における人材紹介やヘッドハンティング、採用コンサルティングなどのサービスを提供する会社です。看護プロという看護師専門の転職・求人サイトのほか、「看護・介護プロ」という看護助手・介護士向けの転職・求人サイトも運営しています。

看護プロは、看護師のための求人の専門サイトです。病院の評判や情報に力を入れており、他社と比べても優れたサービスを展開しています。2009年から運営を始めており、登録から求人紹介、面接対策まで全て無料でサポートします。全国各地に対応しており、公開されている求人は9,228件（2024年1月17日現在）です。

特に関東7都県・中部東海地方の案件を多く扱っております。

看護プロの3つの特徴

看護プロの3つの特徴を次の通り説明します。

1. 関東・東海・中部地方の転職に強い
2. 応募する求人ごとに面接指導が受けられる
3. 応募先企業の内情を教えてもらえる

詳しく見ていきましょう。

特徴①関東・東海・中部地方の転職に強い

看護プロは、関東・東海・中部地方での転職・求人に特化したサービスです。

関東・東海・中部地方の求人情報が目立っています。

関東・東海・中部地方の東京都、神奈川県や愛知県などでは、看護プロの求人数が多いです。

しかし、看護プロの全公開求人数は9,207件(2024年3月18日現在）と他の看護師転職サイトに比べて少ないという点は念頭に置いておく必要があります。

特徴②応募する求人ごとに面接指導が受けられる

看護師として働くには、病院や施設の特色や方針を理解することが必要です。

自己PRや志望動機を伝えるときには、応募先の看護の特徴や強み、対象となる患者さんの状況などを事前に調べておくことが重要です。

応募先が多い場合は、面接の準備に時間がかかりますが、看護プロでは、専任のキャリアアドバイザーが各病院の模擬面談を行ってくれます。

病院や施設の内部情報に詳しいプロのアドバイスは貴重なものです。

さらに、

• 履歴書の添削
• 面接の同行
• 気になる点を代わりに確認してくれる

など、選考過程や当日のサポートも充実しているので安心できます。

特徴③応募先企業の内情を教えてもらえる

看護プロは、看護師の口コミや職場訪問による内部情報を豊富に提供するサービスです。

病院やクリニック、介護施設などの求人情報だけでなく、実際に働く看護師の声や職場の雰囲気、勤務条件などを熟知しています。

看護プロは、情報の鮮度にもこだわり、常に最新の情報を更新中です。

転職先の勤務環境は入職してみないと分からないことが多いですが、看護プロなら事前に詳しく知ることができるので、安心して応募や面接に臨めます。

看護プロのイマイチな口コミ・デメリット

看護プロのイマイチな口コミ・デメリットを次の通り紹介します。

• 地方企業の求人は少ない
• 転職するまでに時間がかかった
• キャリアアドバイザーの対応が悪い

それでは、詳しく見ていきましょう。

地方企業の求人は少ない

看護プロの会員として、地方での転職を希望していました。しかし、自分の希望する条件に合致する求人は、ほとんど見つかりませんでした。首都圏や大都市圏には多くの求人がありましたが、地方企業の求人は非常に少ないと感じました。

24才　女性

首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）と名古屋以外の地域の求人は特に少なくなってしまうため、地域によっては希望の求人が見つからないことも多いようです。

【地域別求人数比較表】

(2024年1月17日時点）

関東や東海・中部地方以外の地域で転職活動をしている看護師の方には、全国に拠点があり地方の求人も多く扱っている「 レバウェル看護(旧 看護のお仕事)」 や「 マイナビ看護師」の利用をおすすめします。

転職するまでに時間がかかった

看護プロを通じて転職した経験がありますが、転職には時間が必要でした。

看護プロに登録した後、転職活動を始めましたが、自分の希望に沿った求人はなかなか見つからず、内定を得るまでに約2か月もかかりました。

33才　男性

看護プロのキャリアアドバイザーは、希望条件に沿った求人を細やかに探してくれるという評判がありますが、一方で求人探しに時間がかかるという不満も多くあります。

希望に近い求人を見つけるために妥協しないで探してくれるのはありがたいですが、転職を急ぐ場合は、不向きかもしれません。

これは、保有する求人の数や地域が限られているため、条件に合う求人が見つけにくい点も一因でしょう。

転職の時期が決まっている方や早く転職したい方は、他の看護師転職サイトとの併用がおすすめです。

キャリアアドバイザーの対応が悪い

看護プロのサービスに不満を感じました。

看護プロを利用して転職を検討していましたが、担当されたキャリアアドバイザーの方が、私の希望や状況に寄り添ってくれなかったのが残念でした。紹介された求人は私の条件に合わないものばかりで、強引に売り込まれるような感じがしました。

26才　女性

看護プロの利用者からの口コミを見ると、「担当者の対応が遅かった」という不満がありました。

転職を急いでいる看護師にとって、返信が遅れるのは不便ですし、自分のことを大切にしてくれていないと感じるかもしれません。

また、担当者の態度が不親切だったという口コミもありました。これは看護プロに限らず、どの転職サイトでも起こりうることで、担当者によって対応の質が異なります。

返信が遅い、態度が不親切などの問題がある場合は、積極的に担当者の変更を要求することができますから、躊躇しないで申し出ましょう。

こちらも人気！おすすめの看護師転職サイト

看護師におすすめの転職サイトを4つご紹介します。

ナース人材バンク

ナース人材バンクは、株式会社エス・エム・エスが運営している転職サイトです。首都圏や関西圏を中心に、全国の求人を掲載していて、求人情報も検索しやすく、細かい希望条件を設定できます。

ナース人材バンクは、年間の利用者が10万人を超えており、転職実績が豊富な転職サイトです。キャリアアドバイザーも経験豊富で、給与の交渉や、雇用条件の交渉なども行ってくれます。

求人数も多く、他の転職サイトでは少ない、産業看護師やトラベルナースの求人も掲載されています。

レバウェル看護

レバウェル看護は、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営している転職サイトです。レバウェル看護では、求人検索をする前に「転職したい」か「転職に向けて情報を集めたい」のいずれかを選んでから、会員登録を進めるシステムです。

求職者の要望に合わせて転職活動をサポートをしてくれるので、自分のペースで進めやすい転職サイトです。アドバイザーへの連絡は、SMSやメール、電話だけでなくLINEも利用できるため、スムーズなやり取りができます。

レバウェル看護では、職場環境の情報提供もしてもらえるので、転職後のミスマッチも防げると評判です。

看護師ワーカー

看護師ワーカーは株式会社トライトが運営している転職サイトで、医療・介護分野の求人に力を入れています。

全国の求人を掲載していますが、特に首都圏・東海地方・関西圏の求人が多いので、居住地によっては求人数が多い点も人気の理由です。

会員登録をしておくと、優良条件の非公開求人をメールにて配信してくれるので、人気の求人にもスムーズに応募できます。

無料診断の年収査定サービスや、退職時のポイントなどのコラムも多数掲載しているため、公式サイトを見るだけでも、転職にまつわる知識が身に着けられます。

また派遣社員向けの給与前払いサービスも導入しているため、前払いを利用したい人にもおすすめです。

看護roo!

看護roo!は、株式会社クイックが運営している転職サイトですが、求人だけでなく看護師に有益な情報を、多数掲載しているユニークな転職サービスです。

掲示板もあるため、他の看護師の方とコミュニケーションが取れる点も、人気を集めています。他にも、公式サイトでは看護師の給与明細も公開されていて、自分の給料が他の看護師と比べて、多いのか少ないのかが判断できます。

他にも、看護roo!のアドバイザーは面接にも同行してくれるので、自分からは聞きにくい質問や、要望を代わりに伝えてもらえます。求人数も8万件以上と、多いため希望に沿った求人を紹介してもらえる可能性が高いです。

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看護プロのいい口コミ・メリット

看護プロのいい口コミ・メリットを次に紹介します。

• 希望に合った求人を丁寧に探してくれる
• 給与や待遇について代わりに交渉してくれる
• 育児中でも働きやすい職場を紹介してくれる
• 転職後もサポートが受けられる

それでは、詳しく見ていきましょう。

希望に合った求人を丁寧に探してくれる

私は、前の病院で働くのが辛くなり、別の職場を探していました。看護プロに登録すると、キャリアアドバイザーの方が私の希望に沿った求人を何件か紹介してくださいました。求人情報や面接のスケジュールなども、キャリアアドバイザーの方が親切にフォローしてくださり、転職活動がスムーズにできたと感謝しています。

28才　女性

キャリアアドバイザーが希望条件に合わせて求人を紹介してくれるというのは、看護プロの口コミでよく見かける内容です。

看護プロは、看護師のキャリアにマイナスの影響を与える「短期間での転職」を防ぐために、希望に沿う求人を探すことに力を入れています。看護師の希望に合った求人を見つけて紹介することが看護プロのサービスの特徴と言えるでしょう。

給与や待遇について代わりに交渉してくれる

私は、前の病院での給与に満足できなかったので、転職を考えていました。看護プロに登録すると、キャリアアドバイザーの方が連絡してくれて、私の希望に沿った求人を紹介してくれました。さらに、給与や待遇の交渉も代わりにしてくれると言ってくれました。キャリアアドバイザーの方のおかげで、希望通りの給与で内定を得ることができました。

30才　男性

給料交渉は自分で行うのが難しいと感じる方や、希望する給与水準に確実に到達したいと思っている方は、看護師専門の転職エージェントに依頼するという選択肢もあります。

看護プロは、転職活動に関する専門家です。給与に関する交渉も、これまで多くの実績があります。

自分で給与について話し合うのが苦手だと思う方は、転職エージェントの看護プロにお任せするのも良いでしょう。

育児中でも働きやすい職場を紹介してくれる

私は出産と育児を経験した後、仕事に復帰したいと考えていました。看護プロのサービスを利用して、キャリアアドバイザーの方と相談しました。その結果、育児中の看護師向けの求人を何件か紹介していただきました。キャリアアドバイザーの方は求人の情報や面接のスケジュールなども親切にフォローしてくれたので、転職活動がスムーズにできました。

35才　女性

看護プロでは、産休・育休を経験したコンサルタントが、あなたの相談に応じてくれます。
育児と仕事の両立に悩む方や、出産後の復帰や転職を考えている方にとって、有益なアドバイスを提供してくれるでしょう。

看護プロでは、あなたの希望や条件に合わせた求人を紹介してくれるだけでなく、転職活動のサポートや手続きの代行もしてくれるため、安心して転職を進めることができます。

転職後もサポートが受けられる

看護プロのサービスを利用して、無事に転職を果たした私ですが、その後もキャリアアドバイザーの方とは定期的にコンタクトを取り合っています。転職先での仕事の悩みや不安なども、キャリアアドバイザーの方に相談することができ、とても心強く感じています。

29才　男性

転職活動のサポートはもちろん、転職後も半年間フォローが続きます。新しい職場での仕事に慣れるまでには、前職との違いに悩んだり、不安に感じたりすることもあるでしょう。

入職後の状況を定期的にヒアリングしてくれるので、気軽に相談できます。この制度は、すぐに辞めてしまうことなく、新しい職場で長く働いてほしいという願いからです。

看護プロで転職を成功させるためのポイント

看護プロで転職を成功させるためのポイントを次に説明します。

• 自分の希望する条件をはっきりと伝える
• 経歴やスキルを正直に申告する
• 担当キャリアアドバイザーと密に連絡をとる
• 実際に転職希望の施設を見学する
• 他の転職サイトも併用する

それでは、詳しく見ていきましょう。

自分の希望する条件をはっきりと伝える

エージェントはあなたの細かい要望を面倒だと感じることはなく、むしろそれをもとに今後の転職活動の方向性を決められます。

あなたがこれから働く企業に対して、どんなことを求めているのか、自分の気持ちを正直に伝えることが大切です。遠慮する必要はありません。

経歴やスキルを正直に申告する

登録情報ややり取りの内容は、情報として残らないのが一般的です。

そのため、「話が違う‥」ということにならないように、自分の経歴や希望条件を正確に伝えることが大切です。

虚偽報告をする人物だと判断されると、紹介できる求人の数や質が低下する可能性があります。

また、自分のスキルに見合った仕事を得るためにも、入社後に不満やトラブルが生じないように、事前にしっかりと確認することが必要です。

経歴や希望条件をまとめておくことで、転職エージェント・派遣会社を複数利用する際にも情報共有がスムーズになりますし、より有意義な面談ができます。

担当キャリアアドバイザーと密に連絡をとる

担当者との連絡は転職活動の重要なポイントです。

看護プロでは、担当者との電話やり取りをメールに変更することができます。

電話に出られない時間帯が多い場合や、電話で話すのが苦手な場合は、メールでの連絡をお願いしましょう。

メールであれば、自分の都合の良い時間に返信することができますし、内容もしっかり確認することができます。

担当者にメールでの連絡を希望する旨を伝えておくと、スムーズに転職活動を進めることが可能です。

実際に転職希望の施設を見学する

看護プロを利用すると、病院や施設の内部事情を含めて、詳しい情報が手に入ります。これは、看護師として働く場所を選ぶ上で大きなメリットです。

ただし、看護プロに職場調査をすべて任せるのではなく、自分でもできるだけ多くの情報を収集することが大切です。

例えば、職場見学を申し込んだり、口コミサイトで職場の評価を調べたりするなどの方法があります。

口コミサイトでは、利用者（患者さん）からの評価と、職員（看護師）からの評価の両方を確認することがおすすめです。

特に利用者からの評価は、その職場の医療に対する姿勢や患者さんとの関わり方がわかりやすく書かれていることが多いです。

他の転職サイトも併用する

地方の求人数や病院以外の医療施設の求人は、看護プロでは他の転職サイトに比べて少ないというデメリットがあります。

転職を成功させるには、多くの求人情報をチェックして、自分にぴったりのものを見つけることが大切です。

さらに、転職エージェントによって得意な分野が違うので、いくつかの転職サイトを同時に使うと、希望に沿った求人を紹介される確率が上がるでしょう。

看護プロで転職活動をする流れ

看護プロで転職活動をする流れを次の通り説明します。

1. サービスに無料登録
2. 担当者との面談で希望条件を確認・相談
3. 求人紹介と応募先の選定
4. 履歴書・職務経歴書の作成と面接対策
5. 面接・職場見学
6. 内定と給与などの条件交渉・入職

それでは、詳しく見ていきましょう。

STEP1. サービスに無料登録

看護プロへの登録方法は、ホームページからのオンライン登録か、電話での問い合わせです。

登録に必要な情報は以下のとおりです。

• 名前（必須）
• 住所（必須）
• 電話番号（必須）
• メールアドレス（任意）
• 希望（任意）

以上の情報を準備の上、申し込みください。

STEP2. 担当者との面談で希望条件を確認・相談

登録後、担当者より電話やメールで連絡が来て、面談（カウンセリング）の日程を調整します。面談では、主に以下の内容を確認・相談します。

• 経歴や現在の仕事の状況　
• 転職理由　
• 転職を希望する時期　
• 希望の給与や勤務時間などの条件　
• 今後のキャリアプランについて

希望条件は多くても構いませんので、遠慮なく伝えてください。

面談と同時に、登録フォームに記入した内容をもとに、あらかじめ厳選した求人情報を紹介するケースもあります。

今後のやりとりをスムーズに進めるためには、面談時に希望の連絡方法や時間帯を知らせておくことも大事でしょう。

STEP3. 求人紹介と応募先の選定

希望の条件に沿って、専属のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介してくれます。

人気の高い求人はすぐに応募者が集まってしまうこともあるので、キャリアアドバイザーから提案された求人は早めにチェックして、応募するかどうかを伝えてください。

紹介された求人に興味がない場合は、お断りすることもできます。

提案内容が希望と合わない場合は、その都度相談して、調整してもらえるようにしましょう。

STEP4. 履歴書・職務経歴書の作成と面接対策

面接日程が決まりましたら、履歴書や職務経歴書などの必要書類の準備を進めてください。

応募先の医療機関の求める人材像や業務内容について、担当者は詳しく説明しますので、志望動機や自己PRを具体的に伝えられるようにしましょう。

履歴書作成や面接対策などのサポートも行っていますから、希望する方は、遠慮なく相談できます。

STEP5. 面接・職場見学

応募先を決めたら、担当のキャリアアドバイザーが面接や見学のスケジュールを調整してくれます。

面接に同行してほしいときは、事前に依頼可能です。面接で聞きづらいことは、担当者に頼めば代わりに尋ねてくれます。気になることがあれば、遠慮せずに相談しましょう。

応募先が複数ある場合は、他の面接を受けつつ結果を待ちます。

キャリアアドバイザーが仲介することで、不採用になった場合でもその理由を採用担当者から聞くことができるでしょう。

STEP6. 内定と給与などの条件交渉・入職

面接で内定をもらえたら、入職に向けて準備を進めますが、給与や福利厚生などの条件に不満がある場合は、キャリアアドバイザーに相談しましょう。

キャリアアドバイザーはあなたの希望を聞いて、条件交渉を代わりに行ってくれます。もし他にも応募中や応募予定の求人がある場合は、キャリアアドバイザーと一緒に内定の受け方を検討しましょう。

内定保留や内定辞退の方法や期限などもキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。

看護プロでは転職後もフォローが続きます。就職後に困ったことや不安なことがあれば、いつでもキャリアアドバイザーに連絡してかまいません。

看護プロに関するFAQ

看護プロに関するFAQを次に紹介します。

• 看護プロで転職するのがおすすめな人の特徴は？
• 看護プロの利用にお金はかかる？
• 看護プロの「お祝い金制度」が廃止されたのはなぜ？
• 看護プロは登録だけしてもいい？
• 看護プロの退会方法は？

それでは、詳しく見ていきましょう。

看護プロで転職するのがおすすめな人の特徴は？

• 関東・東海・中部地方で求人を探している方
• 病院の詳しい内部情報を知りたい方
• 転職を急いでいない方

関東・東海・中部地方で求人を探している方

看護プロは関東・東海・中部エリアの求人に強みを持っています。

このエリアでの医療機関や施設との繋がりは長く、信頼できるパートナーとして認められています。

そのため、このエリアで転職を考えている方は、看護プロへの登録をおすすめします。

病院の詳しい内部情報を知りたい方

看護プロは、看護師の離職や転職を防ぐために、現場で働く看護師からのフィードバックを積極的に収集しています。

このサービスの特徴は、求人票には書かれていない職場内の情報を知ることができることです。

病院やクリニック、施設などの口コミ情報はサイトにも掲載されていますが、さらに詳しい情報は担当のキャリアアドバイザーが提供してくれます。

職場の人間関係や必要なスキルなどを事前に把握できれば、求人選びに役立ちますし、転職後に不満や不安を感じる可能性を低減できるでしょう。

転職を急いでいない方

希望の求人に出会えるまで転職活動を続けたい看護師や、転職のタイミングを見極めたい看護師には、看護プロがおすすめです。

看護プロは他の転職サイトとは異なり、保有求人数が少なめですが、その分厳選された求人を提供しています。

そのため、希望の求人が見つかるまでに時間がかかる可能性がありますが、満足度の高い転職ができるでしょう。

看護プロの利用にお金はかかる？

看護プロは、転職を考えている方に無料でサポートするサービスです。

転職が成功した際に、医療機関から看護プロに報酬が支払われる仕組みになっています。

もし、看護プロのサービスに満足できない場合や、希望する求人が見つからない場合は、いつでも退会が可能です。

看護プロの「お祝い金制度」が廃止されたのはなぜ？

お祝い金制度は、看護プロでは過去に存在していましたが、現在は廃止されています。

これは、2021年に法改正が行われ、転職サイトがお祝い金を提供することが禁じられたためです。

看護プロでは、お祝い金制度の代わりに、転職支援サービスやキャリアアドバイスなど、看護師の方々に有益なサービスを提供しています。

看護プロは登録だけしてもいい？

転職の意思がなくても、登録できるのはもちろんです。

今の職場以外の医療機関や施設の情報を知りたい場合や、魅力的な話があれば検討したい場合もサポートします。

担当エージェントにすぐに転職するつもりがないと伝えておけば、無理に応募をすすめられることはありません。

看護プロの退会方法は？

退会する際は、担当キャリアアドバイザーに退会の旨を伝えることが必要です。電話またはメールで連絡し、退会したい旨を伝えましょう。

担当キャリアアドバイザーは、退会手続きを進めてくれます。

もし担当者との相性が合わないことが理由で退会を検討している場合は、カスタマーセンターに電話して担当者変更を申し出ることもできます。

カスタマーセンターで担当者変更の手続きを進めてくれるので、担当キャリアアドバイザーに直接伝える必要はありません。

まとめ

この記事では、看護プロのサービス内容と利用者の評価をもとに、メリットとデメリットを説明しました。　

看護プロは、口コミに力を入れている転職エージェントです。

職場の雰囲気や人間関係など、他では知り得ない情報を提供してくれます。

しかし、求人数は他の転職エージェントに比べてやや少なめであるというデメリットもあります。

ですから、看護プロと一緒に、他の転職エージェントも使いながら、転職活動を行うことをおすすめします。