介護士におすすめの派遣会社12選！単発や高時給の仕事はある？

『介護の仕事をしたいけれど、いきなり正社員で働くのは不安』

『介護士の資格を持っているけれど、派遣で仕事をしたい』

介護に関わる人が多くなればなるほど、介護の現場では多様な働き方が求められ、介護派遣のニーズが高まっています。

介護派遣は、上手に選べば、高時給や単発派遣など良い条件で働くことができますが、

介護士専門とした派遣会社も多く、どこを選べば良いのか分からない人も多いようです。

介護派遣の仕事を探している人におすすめの派遣会社や、気を付けるべきポイントなどを分かりやすく解説します。

介護派遣とは

介護派遣とは、介護施設や病院に直接雇用されるのではなく、派遣会社と雇用契約を結んで、施設に派遣されて仕事をする就業形態のことです。

昇格や賞与など正社員と同じ待遇は受けられない分、単価あたりの時給が高く、働く時間や期間などを自分で選べるのが介護派遣です。

介護派遣の種類

介護派遣の種類は大きく分けて2つあります。

登録型派遣と紹介型派遣です。登録型派遣と紹介型派遣の違いについて分かりやすく説明します。

登録型派遣

派遣会社に登録をして、派遣会社から紹介してもらった仕事を行います。

登録型派遣は、派遣先で仕事をしている間だけ、派遣会社と雇用契約を結びます。派遣先の就業期間が終われば、派遣会社との雇用契約を同時に終了し、また新しい派遣先が決まった場合は、再びその期間に応じた雇用契約を結ぶことになります。

派遣先で仕事をしていない間は、派遣会社に登録だけしている形になります。社保など福利厚生の対象にならないので注意しましょう。

紹介型派遣

紹介型派遣は、将来的に派遣先の正社員になることを前提に派遣を行うことです。

紹介型派遣の場合、一定期間（最長6ヶ月）は派遣元の派遣会社と雇用契約を結び、派遣契約が終了した時点で、派遣先と派遣社員の意思確認を行います。双方の同意があれば、派遣社員は派遣先の正社員として採用される、という流れです。

派遣先の企業からすると、正社員雇用をする前にその人の能力や適性を確認できる、派遣社員からすると、職場の雰囲気や実態を見てから入社できる、というメリットがあります。

介護士におすすめの派遣会社12選

派遣で介護の仕事をしたい場合は、派遣会社への登録が必要です。

介護関連の派遣会社は数多くあって、どこを選べば良いか迷ってしまう人も多いでしょう。

介護士におすすめの派遣会社12選をご紹介します。

レバウェル介護派遣

レバウェル介護派遣は、2015年開業の「きらケア」の人材サービスと介護職向け関連メディアを統合した、総合的な介護人材求人情報サイトです。

レバウェル介護派遣の特徴

• 10万件以上の求人情報
• 未経験・無資格でも可
• キャリアアドバイザーのサポートが充実
• 無料登録やチャット相談などのシステム
• 情報が豊富

レバウェル介護派遣は、10万件以上の施設・求人情報を取り扱っており、豊富な数の求人案件が揃っているため、未経験や無資格の人でも仕事が探せます。

また、googleマイビジネスで介護職の転職サービス口コミ総合評価No.1の実績をもち、キャリアアドバイザーの充実した転職サポートにも定評があるのが特徴です。

キャリアアドバイザーが、職場の雰囲気などを事前調査してくれるほか、希望者には面接同行までしてくれるので、初心者でも安心して相談ができます。

電話やWebでの簡単登録ができ、HPからはAIチャット機能で気軽に質問を受け付けてくれるなど、システム面も使い勝手が良いのも魅力です。

また、HPは、介護福祉関連の資格特集ページやハローワーク・福祉人材の特集ページなども充実しており、介護関連の情報収集にも役立つようになっています。

レバウェル介護の実際の口コミ

返事がすぐ来るのがありがたかったです。わからないことを電話やメールで問い合わせていたのですが、ポンポンやり取りできて、スピード感がありました。とにかくメールでのやり取りが素早く、一週間ほど仕事探しして、面談前に一時間ぐらい打ち合わせして、パッと決まりました。すんなりスムーズにできたのが良かったです。

出典：レバウェル介護HP

5年以上入居型の介護施設で働いていましたが、以前から通所型の施設に興味があり、こちらのサイトを利用しました。自分の希望をいくつか相談し、その場でいくつかの派遣先を紹介してもらいました。自分で探すとなると時間もかかりますが、様々な条件にあう求人を探してくれるためとてもスピーディーにできました。

結局紹介してもらった先が給与面、待遇面ともに納得だったため、大きな手間もなく助かりました。

出典：みん評

介護ワーカー

介護ワーカーは、日本最大級の介護職専門の転職支援サイトです。

介護ワーカーの特徴

• 豊富な求人件数
• 非公開求人案件やスポットの案件も多数
• 最新求人や非公開案件もメールで案内
• ブランクあり、夜勤のみなど多様な条件検索に対応
• 全国各地の支社で対応
• 専任アドバイザーが就業後までしっかりフォロー

介護ワーカーは、求人件数97,000件と、介護職専門としては最大級の転職支援サイトです。公開情報だけでなく、非公開求人やスポット案件も多数取り扱っており、無料登録すれば、最新求人や非公開案件などもメールで案内をしてくれます。

大量の求人案件が揃っているため、例えば「年間休日110日以上」「ブランクあり」「夜勤のみ」といった条件まで、色々な条件で希望の案件を検索できます。

北海道から九州まで全国各地に支社があり、専任アドバイザーに提出書類のチェックや面接についてのアドバイス、先方との条件交渉までサポートを受けられます。

就業後のフォローもしっかり行ってくれるので、初心者や未経験者でも安心して利用できる派遣会社です。

介護ワーカーの実際の口コミ

新卒入社で2年ほど勤めていた介護施設を退職し、再就職先を探していました。学生時代は学校に届いた求人の中から探すスタイル。再就職ではハローワークで求人を探すスタイル。この2つの方法で求人を探していましたが、介護の資格、知識が活かせる職場がなかなか見つからず、別業種の求人ばかりで探すのに四苦八苦していました。その時、ネットで介護専門求人を取り扱っているこのサービスを知り、早速登録しました。私が住んでいる家から近い介護の求人が豊富で、その中から夜勤なし、フルタイムなど希望する条件で絞れます。担当者の方からの連絡が少ししつこいと感じてしまった点は残念でしたが、それ以外は求人探しがしやすく、希望に沿った転職先が探せて満足です。

出典：みん評

子育てを終えて再就職をする際、お世話になったのが「介護ワーカー」です。以前、パートでデイサービスのお手伝いをしていた経験があり、同じような職場で働きたいと考えて登録しました。ブランクもあるので、仕事が見つかるか不安がありましたが、介護職の専門のアドバイザーさんが丁寧に対応して下さったおかげで、無事再就職先を見つけることができました。アドバイザーさんには、自宅から通いやすい場所で、働きやすい時間帯に、という希望に沿ってご提案いただき、面接のフォローもしていただけて、本当に感謝しています。自分に合う職場が見つかったので、長く仕事を続けていけそうです。

出典：みん評

かいごGarden

かいごGardenは、全国700カ所以上で介護サービスを提供する株式会社ツクイスタッフが運営する、介護と医療を専門とした就業支援サービスです。

かいごGardenの特徴

• 厚生労働省の認定を取得
• 専任キャリアコーディネーターがサポート
• 全国に25支店を展開
• アフターフォローも充実
• 紹介予定派遣あり
• 派遣スタッフ専用ページあり
• 資格取得応援制度あり

かいごGardenは、厚生労働省の定める「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の認定を取得しています。

専任キャリアコーディネーターがマンツーマンで、希望条件とのマッチングや面接のアドバイス、条件交渉などの転職サポートを行ってくれます。条件だけでなく、職場の雰囲気や実際の仕事の様子など、求職者が知りたい生の情報もしっかり教えてくれるのです。

全国に25支店を展開しているので、都心部だけでなく、地方の求人案件にも強いのが、かいごGardenの強み。

派遣については、通常の派遣の他、紹介予定派遣なども多く取り扱っています。派遣スタッフ専用のHPがあることからも、派遣の取り扱いが多いことが分かり、派遣就業後のアフターフォローも充実しているので初心者でも安心です。

初任者研修または実務者研修の講座費用が全額キャッシュバックされる、資格取得応援制度があるので、今は無資格だけれどこれからスキルアップしたい人にはおすすめです。

かいごGardenの実際の口コミ

こちらで紹介してもらってツクイの有料老人ホームで3年ほど働きました。給料や待遇面でも満足しています。職場に変な人もいましたが相談したら系列に移動させてもらいました。その後は働きやすかったです。ツクイのような自社で介護施設も運営している派遣会社を選んで良かったと思います。

出典：介護の１２３

子供が就職し自立してくれたので両親の介護も兼ねて実家に帰ることになりました。地元で仕事を探すのは、長い間離れていたので思っていた以上に大変でしたが、ツクイスタッフは地元情報に精通しているということで利用してみるとすぐに面接でき、即採用！おかげ様で勤務時間に融通が利くデイサービスに決めることができ満足しています。

出典：介護の１２３

ナイス介護

日本全国51拠点で人材総合サービスを展開する株式会社ネオキャリアが運営する、介護人材専門の求職情報サイトです。

ナイス介護の特徴

• 無資格や未経験者歓迎
• 全国51支店のネットワーク
• インターネットや電話でも登録可能
• 詳細条件検索が便利
• 資格支援制度あり

ナイス介護は、無資格や未経験者でも介護に関するお仕事を見つけられる求職情報サイトです。

全国に50を超える支店のネットワークを駆使して、地域密着の求人案件を豊富に取り揃えているので、未経験者だけでなく、資格保有者や経験者向けの仕事もたくさんあります。職種や雇用形態はもちろん、「駅チカ」「バイク通勤OK」「扶養内で働ける」など、様々なこだわり条件で、希望にマッチした案件を検索することができます。

対面での充実した転職サポートが売りですが、遠隔地や希望する人には、インターネットや電話での登録も可能で便利。

また、HPには介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格についての情報が掲載されており、「ナイス介護」が提携するスクールで受講して資格取得すると費用が全額キャッシュバックされる特別の資格支援制度もあります。

ナイス介護の実際の口コミ

初めての派遣会社で、とても緊張しました。担当者さんが、とても若い女性で不安でした。こちらの条件を伝えると家庭の事情もあり、優先順位も一緒に考えてくれました。私は時給にあまりこだわっていなかったので、休日と時間を優先してもらい求人を探してもらいました。私の条件では厳しいかな？と思ってましたが、家からも比較的近くて時給も悪くない施設を紹介してもらえました。人間関係もよくて、とても仕事がしやすかったです。機会があればまた働きたい派遣会社です。

出典：＃就職しよう

非常に担当者が良かったと思う。理由は、いくつかあるので抜粋します。①急な体調不良にて早退させていただくときの対応も派遣会社が間をとっていただきスムーズに早退させて頂くことができ当日中に病院にかかることができたのが一番はっきりと覚えています。②就業先からも信頼されている派遣会社だと感じた。派遣先の管理者と話す機会があり何社か派遣会社と提携をしているが一番低価格帯ながらもスキルの高いスタッフを用意してくれている。など評価は高かった。③派遣先管理者との会話で初日から来ないということがあったみたいなのだがその際すぐ次の人材を用意してくれたのは非常に良かったと話されていた

出典：＃就職しよう

かいご畑

かいご畑は、創立20年以上の実績がある人材サービス会社ニッソーネットが運営する介護求人専門サイトです。

かいご畑の特徴

• 無資格・未経験者でもOKな案件多数
• 働きながら0円で介護資格が取れる「キャリアアップ応援制度」
• 喀痰吸引等研修などスキルアップも充実
• 介護資格を持つ専任コーディネーターが徹底フォロー
• 全国の就職支援センター
• 給与日払い対応

かいご畑では、無資格や未経験者でもOKな求人案件を多数取り扱っています。

介護業界の未経験者でも仕事をしながらステップアップができるよう、キャリアアップ応援制度を実施。運営会社のニッソーネットは、介護の資格講座をはじめ、スキルアップセミナーや受験対策など、福祉の人材育成に必要なオリジナルコンテンツを提供する独自のブランド「ほっと倶楽部」を運営しています。実務者研修や介護福祉士の講座を0円で受講でき、働きながら資格をとれます。「ほっと倶楽部」では、各種オンライン研修や喀痰吸引等研修など実践的な研修メニューも充実しているので、経験者でスキルアップしたい人にも向いています。

転職支援サービスは、介護資格をもつ専任コーディネーターがアフターフォローまで徹底的にサポートしてくれるので安心。

全国各地に広がる転職支援センターで無料のお仕事相談会を実施しているので、地方在住者も対面での充実したサポートが受けられます。

また、困った時には条件付きで給与の日払いに対応してくれるなど、求職者に寄り添った転職支援サービスが期待できます。

かいご畑の実際の口コミ

かいご畑で働き始めてから介護資格を無料で取れることを知って、担当者に連絡後すぐに申し込み。最短の日程で調整してもらい受講開始。座学が全てオンラインだったので無駄な移動時間もなく、交通費もかからなかった。実技も１日だけで全ての研修を修了。

その後１週間程度で資格証も届いて満足です。ただ一点テキスト代がかかってしまうので、そこが残念でした。それでも１０万円超えの資格を無料で取れるのはありがたい。

しかも働きながらシフトも調整してもらえるのでお金の心配もなし。

出典：みん評

求人誌だけではわからない情報や新しい情報が聞けたので助かりました。私と同じ年齢で似たような状況の人の成功例が聞けたのは本当に良かった！ゆっくりと転職先を探す時間もなかったし失敗もしたくなかったから相談して正解でした。他の転職サイトと同時進行だったけどこちらの方が詳しくて親身になってくれたと思います。どこのサイトも似たりよったりだとは思うけど、私にとっては利用しやすいサイトでした。

出典：介護の１２３

スタッフサービスメディカル

スタッフサービスメディカルは、設立38年の実績ある介護・看護・医療関連の総合求人情報サイトです。

スタッフサービスメディカルの特徴

• 業界最大級の求人情報サイト
• 登録者の55％が未経験者
• アフターフォローもある充実した転職サポート
• 社保完備、健康診断や団体保険制度など福利厚生制度も充実
• 資格取得支援制度
• 学習アプリ
• 給料前払ができる速払いシステム

スタッフサービスメディカルの取扱求人件数は約80,000件と、業界でも最大級の求人サイトです。

「フレンド」と呼ばれる約9000人の登録派遣社員のうち、なんと過半数が業界未経験者です。専門のカウンセラーが初心者や業界未経験者でも丁寧にキャリアコンサルティングを行い、アフターフォローもしてくれるので就業後も安心です。

社保完備で休暇制度も準備されているのはもちろん、介護派遣会社には珍しい健康診断制度あり。保険料約40％割引のお得なリクルートグループ団体保険制度にも加入でき、福利厚生制度が非常に充実しているのも魅力です。

介護職員初任者研修を無料で受けられる資格取得支援制度のほか、スタッフサービスメディカルに登録するだけで、約68万人の受講者実績をもつ無料学習アプリ「ポケット」が利用でき、スキルアップのための制度も充実しています。

事情がある場合には、給料日を待たずに給料を受け取れる「速払いシステム」も用意されています。

スタッフサービスメディカルの実際の口コミ

先輩がスタッフサービスを利用して転職したことを聞き、私も登録してみました。

転職先の条件が厳しいにも関わらず、条件に沿ったところをピックアップしてくれました。職場の見学、面接、そして内定を頂きました。

ここまで1ヶ月もかからなかったです。

また、介護福祉士の受験に取り組むきっかけができたのも嬉しいです。

サポート制度が充実しているので、上手く活用しようと思います。

他のサイトより求人の数が少ないように思いましたが、担当の方のスピーディーかつ丁寧に対応してくれて感謝しています。

出典：みん評

MC-介護のお仕事

MC-介護のお仕事は、株式会社メディカル・コンシェルジュが運営する介護総合求人サイトで人材紹介・人材派遣など、多種多様な働き方をサポートしてくれます。

MC-介護のお仕事の特徴

• 介護職専任のコンサルタントによるキャリアコンサルティング
• 全国25か所の拠点
• 仕事案内がスピーディ
• 単発・スポット検索も可
• 施設の求人案件充実
• 福利厚生も充実

MC-介護のお仕事では、介護福祉関連の求人情報が1万件以上掲載されており、希望に合った条件の仕事を見つけることができます。

介護職専任のキャリアコンサルタントが、履歴書の添削や面接対策はもちろん、事前の職場見学や面接同行まで手厚くサポートしてくれるので、未経験者でも安心です。

首都圏12か所を中心に、全国に25ヶ所に拠点展開しており、地方でも地元密着の求人案件が多く揃っています。

スケールメリットを生かした豊富な情報量とプロのコンサルタントによる適切なマッチングで、仕事案内がスピーディなのもMC-介護を利用する大きなメリットです。

単発やスポットの派遣案件や施設の求人案件なども多数取り扱っています。

また健康保険、厚生年金、雇用保険など各種の社会保険制度をはじめ、健康診断や有給休暇制度がしっかり整備され、正社員と変わらない福利厚生が整った環境で仕事ができるのも魅力です。

MC-介護のお仕事の実際の口コミ

転職をしようと初めてこちらのサイトを利用しました。

まず、通勤のしやすさを気にしていたのですが、希望の地域を地図や市町村名、路線などから検索できるのが便利でした。

スピーディーに求人を探せたのですが、欲を言うと駅から何分くらいかかるのか詳しく書いて欲しいと思いました。

次に、トップページに求人の特集が掲載されているのも良かったです。

求人の情報がたくさん載ってあるので、自分の条件に合うかを見極めやすいとも思いました。

ただ、施設の名前が表示されていなかったり、内観や働いている様子等の写真がないため雰囲気が掴めないのが残念です。

また、施設の人や担当者のコメントがあれば良いなと思いました。

出典：みん評

介護ワーク

介護ワークは、ウィルオブ・ワーク株式会社が運営する業界特化型キャリアサービス・ウィルオブの介護職専門転職サイトです。

ウィルオブの特徴

• 東証プライム市場上場企業ウィルグループが運営
• 厚生労働大臣から認可を受け、介護資格取得支援サービスも展開
• 全国47店舗で転職サポート
• 非公開求人件数も1万件以上と豊富
• 色々な雇用形態や職種（サービス提供責任者や機能訓練指導員、介護事務など）から検索可能

介護ワークは、東証プライム上場企業のウィルグループが運営する介護職専門転職サイトです。優良派遣会社として厚生労働大臣から認可を受け、さらに介護資格取得支援サービスも展開しています。

全国47店舗で、介護専門のエージェントによる転職サポートが受けられます。

公開求人件数は3万件以上あり、非公開求人件数も1万件以上と数多く取り扱っています。

派遣だけでなく、正社員や契約社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態の他、人気のサービス提供責任者や機能訓練指導員、介護事務など多様な職種から、求人情報を選ぶことができます。

ウィルオブの実際の口コミ

色々と相談に乗って貰えたのは有難かったです。給料などの待遇面にも理想がありましたが、前の職場では人間関係がややこしかった事もあり、気持ち良く働ける職場が良いなと思っていました。そんな私の話を聞いて、｢ここは職場の雰囲気が良いと評判ですよ｣とある施設の面接を勧めて貰いました。それほど大きな施設ではありませんでしたが、職員の数も多く全ての面で整っている印象を受けました。

面接は施設長にしてもらったのですが、気さくで話しやすかったです。無事に内定通知が届き、現在は頼りになる同僚に囲まれて楽しく仕事をしています。

出典：みん評

介護専門の求人サイトは多くありますが、大手の法人ばかりを掲載している求人サイトばかりで書類選考で不採用になるパターンが続きました。しかし、ここでは他の求人サイトでは見つからないような情報が多くあり、中規模の法人も多く取り扱っていたので書類選考を無事に通過できるようになりました。その後何社も書類選考を通過し、最終的には複数の法人から内定を貰う事が出来て、どこにしようかという贅沢な悩みを持てるようになりました。他では見つからない求人が多くありますので、大手を避けたい場合には最適だと思います。

出典：みん評

ブレイブ介護士

ブレイブは、マイナビのグループ会社が運営する、介護士や保育士などの専門職を対象とした転職支援サイトです。

ブレイブ介護の特徴

• マイナビグループ
• 派遣だけで4万件以上
• 紹介予定派遣も多数
• 全国30か所の拠点でキャリアサポート
• 給与明細Web確認やアプリ登録制度

日本最大規模の就職・転職サイトであるマイナビグループに属するブレイブ介護は、派遣だけで4万件以上の取扱があります。紹介予定派遣の件数も多く、詳細な検索条件を指定して豊富な案件の中からニーズにマッチした案件を探すことができます。

対象施設も、老人ホームからサ高住、グループホーム、デイケア、訪問入浴など多様な種類から選べるようになっています。

全国に30近くの拠点を構え、経験豊富なキャリアカウンセラーから無料の転職サポートを受けることができます。

介護士の他、コールセンターや一般事務などの派遣も行っており、給料の仮払いやアプリ登録によるポイント制度、給与明細のWeb確認など、大手人材派遣会社ならではの行き届いたサービスが受けられるのもブレイブの特徴です。

ブレイブ介護の実際の口コミ

登録に出向かなくても、メール・電話のみで登録完了したので助かりました。

担当者の方はフレンドリーで、こちらの要望も親身に聞いてくださったのでありがたかったです。その日のうちに職場を3か所提案してくださり、面接日もすぐに決まりました。

手間をかけずに就職活動をしたかったので大変助かりました。

出典：転職connect

ブレイブに登録した理由は、他よりも魅力的な求人が多いと感じたためです。

実際に登録すると、紹介から働くまでのプロセスもとてもスムーズで助かりました。

私の場合、わずか7日目であっというまに就業先が決定しました。

紹介する際も、1社ごとに時給や人間関係など職場の特徴やメリット・デメリットを提示してくれました。

出典：転職connect

リスジョブ

リスジョブは、介護士や保育などの専門職について、人気の大手人材紹介会社や派遣会社が取り扱う求人をまとめて検索できる、日本最大級の求人サイトです。

リスジョブの特徴

• 複数の人材派遣会社にまとめて登録できる
• 豊富な案件の中から検索できる

リスジョブは、全国の人材派遣会社の求人案件をまとめて検索できます。

その取扱件数は10万件と日本最大級。自分で求人案件を探すだけでも無料でできますし、人材派遣会社を利用したい場合は、最大3社までまとめて登録が可能です。

無料で一括登録の機能を使えば、人材派遣会社からコンタクトをとってくれますので、登録しておいて損は無いと言えるでしょう。

運営会社は、医療介護福祉業界の大手人材サービス会社である日本メディカル株式会社の後方部門を分社化したライフワンズメディアが行っていますので安心です。

リスジョブの実際の口コミ

リスジョブは介護関係の求人がとても豊富だと思いました。介護福祉士実務者研修の資格を取得して子育て期間休んでいましたが、復職する際にリスジョブで仕事を探しました。口コミでも介護職に強いと言うのを多く拝見しました。

出典：転職アンテナ

私が転職を考えた理由は前職の過酷な労働環境が原因でした。日勤夜勤のシフトで、残業時間も多く今後子供を持つことを考えると続けるのは難しいと思ったからです。リスジョブさんは介護士の求人がとても豊富で、働き方に関しても色々な求人が揃っていました。

出典：転職アンテナ

クリエイトスタッフ

クリエイトスタッフは、株式会社日本教育クリエイトが運営する、医療・介護の人材派遣サービスです。

• 資格スクールが運営する人材派遣サイト
• 提携スクールでは上級資格の取得も目指せる
• 就職アドバイザーによる徹底サポート
• 地域別のトップページでさらに地域を限定して検索可能
• 幅広い年代が対象

クリエイトスタッフのサイト介護求人.comは、介護・福祉関連の資格スクールである三幸福祉カレッジが運営しているので、全国の介護施設の求人情報を多く取り扱っていて、未経験者でも可能な求人案件も多くあります。

提携スクールでは、介護職員初任者研修や実務者研修などに加え、介護福祉士やケアマネジャーなどの上級資格の講座もあるので、キャリアアップを目指したい人にもおすすめです。

就職アドバイザーが日ごろから介護施設に直接足を運んで採用担当者の方から得た情報をもとに、求人票には記載されないような細かな情報(職場の雰囲気や働きやすさ等)まで伝えてくれます。求人先に合わせた履歴書の書き方から面接のコツや注意点などまでアドバイスしてくれるので初心者や未経験者でも安心です。

介護・福祉職だけで46,000件が登録されているサイトからは、地域を選択するとさらに地域別のトップページにジャンプし、詳細の地域設定ができるので、エリアを限定して仕事を探したい人にも便利です。

また、若い世代だけでなく、50代～60代の求人案件も多く登録されていて、幅広い年代が対象となっています。

クリエイトスタッフの口コミ

派遣会社の担当の方はとても親身になってくれました。ただ、最初に対応した人との連携や、実際の職場の担当者との連絡が不十分に感じる点もありました。就労前に実際の現場を見学させて下さったり不安点などを聞き出して下さったりととても良い方でした。ただ、実際に働く時にはその方はいないので、就労を始めて心細く感じました。不思議に思った点、心配な点、なにか少しでも気になったことがあれば相談できる時に話しておくといいです。次に相談できる機会がいつになるかわからないので。

出典：派遣社員かんたんスタートガイド

たまたまかも知れませんが、担当の人が親身になってくれてすぐ仕事に就く事が出来ました。福利厚生もしっかりしていて満足しております。キャリアアップの為に、研修セミナーなどがあったり、仕事に必要な資格なを無料で（1つまで）習得させて頂きました。この他にも習得したい資格がある時は自己負担額2万円ぐらいでとれるようです。

出典：派遣社員かんたんスタートガイド

お仕事かいご

お仕事かいごは、関東エリアを対象とした介護の人材派遣・紹介会社GAライフケア株式会社の求人情報サイトです。

お仕事かいごの特徴

• 首都圏エリア限定の介護求人情報
• 地域密着の限定求人情報が多数
• 専属のキャリアコーディネーターが手厚くサポート
• 充実した福利厚生

お仕事かいごは、首都圏エリア限定の介護求人情報サイトです。地域を限定しているため、地域密着の独自の求人情報を多数取り扱っています。

派遣や紹介派遣の仕事も多いほか、急募、オープニング案件、託児所あり、食事補助あり、など多様な条件検索ができ、ここでしかないオリジナルな求人情報に出会える可能性が高いです。

就職サポートは、専属のキャリアコーディネーターが履歴書や面接のアドバイスから、就業後のフォローまで手厚くサポートしてくれます。

また、社保や有給制度などを完備している他、健康診断やインフルエンザ予防接種無料の補助制度などもあり、派遣社員でも充実した福利厚生を受けることができます。

お仕事かいごの実際の口コミ

最初はメールにてやり取りし、具体的に話が進んだら担当者と顔合わせという流れでした。その後に、希望する就労場所との面接でした。面接時も付き添ってくれているので特に困ることも対応してくれました。また、当時は無資格でしたが、無資格でもできる介護の派遣求人を紹介して下さり、働きながら資格取得、正社員になれるところもあると、プラスアルファの情報も教えてくれました。最初から最後まで非常に丁寧に対応してくれるので、印象は非常に良かったです。

出典：＃就職しよう

ケアマネの仕事を探すために利用しました。もともとフルタイムで勤務というよりもパートタイムでの勤務を希望していたので当初は希望通りの施設が見つかるか不安があったのですが、登録してからすぐにアドバイザーから連絡があり複数紹介してもらうことができました。最終的に２週間というスピード採用となり、手厚いサポート体制にとても満足しています。アドバイザーのかたも自らが介護施設での仕事をされていた経験者ということもあり、こちらの話をじっくり聞いてくれて的確なアドバイスがもらえたことがとても心強く感じました。

出典：派遣会社カタログ

【パターン別】おすすめの介護派遣会社を紹介

介護派遣会社の数が多過ぎてどこを選べば良いか分からない・・・

そんな人のために、パターン別のおすすめ介護派遣会社を紹介します。

①単発の仕事をしたい人

単発派遣の仕事をしたい人には、介護ワーカーがおすすめです。

単発介護とは、1日から数週間のスポットで介護の仕事をすることですが、実は、短期の単発派遣は基本的には派遣法で禁止されています。

単発派遣ができるのは以下のようなケースに限られているのです。

• 60歳以上
• 学生
• 本業の年収500万円以上
• 世帯の年収500万円以上

このように、介護の単発派遣には条件があるため、求人案件の数は非常に限られます。

単発の仕事をしたい場合には、できるだけ派遣の求人取扱件数が多い派遣会社に登録しましょう。

介護ワーカーであれば、求人件数は約10万件と業界最大規模の上、検索条件から単発や短期案件を探すことができます。

②高時給で仕事をしたい人

高単価・高時給での仕事を探している人には、ナイス介護がおすすめです。

ナイス介護では、全国に50を超える支店のネットワークを駆使して、地域密着の求人案件を豊富に取り揃えています。

時給1500円を超える高単価の求人情報も多く掲載されているので、高時給で仕事をしたい人はナイス介護で検索をしてみると良いでしょう。遠隔地や希望する人には、インターネットや電話での登録もできます。

無資格だけれどこれからキャリアアップして収入アップを狙いたい人は、資格取得支援制度の利用がおすすめです。

③介護の仕事が未経験の人

介護の仕事が未経験の人は、レバウェル介護派遣に登録をしてみましょう。

レバウェル介護派遣は、業界最大規模の1求人情報を取り扱っているので、未経験や無資格の人でも仕事が探しやすいです。

また、未経験者には、googleマイビジネスで介護職の転職サービス口コミ総合評価No.1の評価を得たキャリアアドバイザーの充実した転職サポートが受けられる点も大きなメリットです。希望者には面接同行もしてくれますので安心です。

④手厚い福利厚生を受けたい人

手厚い福利厚生を受けたい人には、かいご畑がおすすめです。

かいご畑の運営会社のニッソーネットは、介護の資格講座をはじめ、スキルアップセミナーや受験対策など、福祉の人材育成に必要なオリジナルコンテンツを提供する独自のブランド「ほっと倶楽部」を運営しています。そのため、かいご畑では実務者研修や介護福祉士の講座を0円で受講でき、働きながら資格をとることができるキャリアアップ応援制度が用意されています。

また、かいご畑では、ベネッセや日本アメニティライフなどの特設求人案件が充実しており、正社員を目指しながら、充実した福利厚生が受けられる求人情報も多く掲載されています。

⑤就業までしっかりサポートして欲しい人

就業までしっかりしたサポートを受けたい人におすすめなのは、スタッフサービスメディカルです。

スタッフサービスメディカルは、約9000人の登録派遣社員の過半数が業界未経験者なので、専任のアドバイザーが初心者や業界未経験者でも丁寧にキャリアコンサルティングを行ってくれます。登録派遣社員は「フレンド」と呼ばれ、就業前の不安や職場の人間関係など、心配事や悩み事を気軽に相談しやすい雰囲気づくりがされています。

専任のアドバイザーが条件交渉や面談のサポートまでしっかりサポートしてくれるので安心です。

介護士が派遣として働くメリット

介護士が派遣として働くメリットにはどんなものがあるでしょうか。

介護士が派遣として働くメリットをまとめてみました。

アルバイト・パートよりも時給が高い

派遣の方がアルバイト・パートと比べて時給が高い傾向があります。

介護業界は、ここ数年全体の人材の不足感が60%台で推移するという慢性的な人手状態にあり、介護職員の時給や年収も増加の傾向にあります。（参照元：公益財団法人介護労働安定センター　介護労働実態調査令和3年～4年）

派遣社員は、正社員と違って一時的・季節的な労働力不足を埋めることができるのに加え、企業側としても社会保険などの負担が少なくて済むため、高めの時給を払っても人材を確保したいというニーズがあります。

時間単位当たりの給料は、正社員よりも高くなることもあるのが派遣社員です。

有給休暇が取得しやすい

派遣で働く場合、雇用関係は派遣元の派遣会社にあるため、有給休暇の申請も派遣会社に行うことになります。職場の人間関係や忙しさで休暇が取りづらい時でも、派遣社員であれば、最終的な判断は派遣会社側にあり、派遣先の期間も限定されているため、有給休暇が取りやすい、というメリットがあるのです。（決定権は派遣会社にありますが、派遣先への最低限の連絡や調整は社会人のマナーとして必要ですので注意してください）

未経験や無資格でも働ける

未経験者や無資格でいきなり正社員雇用を目指すのは難しいですが、派遣であれば、未経験者や無資格でOKの求人案件が多数あり、しかも派遣会社側が条件交渉などしてくれるので安心して働けます。

派遣会社によっては、初心者で不安な人には面接の同行をしてくれるところや資格取得をサポートしてくれるところなどもあります。

残業がほとんどない

派遣社員は基本的に時給制の条件が多く、サービス残業はできないので、残業が少ないというのも大きなメリットです。

派遣先企業は、派遣社員にサービス残業をさせることは規則上できず、また、派遣社員に残業をさせると給料を増額したり割り増ししたりしなければならないため、通常は派遣社員には残業無しの仕事をさせることが多いです。

転勤のリスクがない

派遣社員は、労働者派遣契約によって、仕事内容や就業先などを派遣先とあらかじめ取り決めることが定められており、原則として派遣社員の部署異動は禁じられています。ですから、大企業で働いても、派遣社員は転勤させられることがありません。

介護士が派遣として働く際の注意点

介護士が派遣で働くメリットは分かりましたが、デメリットは無いのでしょうか？

介護士が派遣として働く際の注意点をまとめてみました。

同じ職場にいられるのは最長3年まで

労働者派遣法により、基本的に派遣社員は同じ派遣先で就業するのは最長3年までと決められています。いわゆる派遣の「3年ルール」です。

同じ派遣先で就業してから3年が経過すると、派遣会社は雇用安定化のための措置を実施します。具体的には、「派遣先への直接雇用または無期雇用への切り替えを依頼」か「新たな派遣先を紹介」しなければならないのです。

同じ派遣先で3年を超えて就業できる例外は以下のようなケースのみになります。

• 年齢が60歳以上である
• 期限の決まったプロジェクトに参加している
• 産休や育休などで休業している人の代わり

3年を超えた場合、派遣先企業は同じで職場だけ変更する、という手もありますが、その場合でも、派遣契約は新たに結び直すことになり、仕事や職場内容なども変更になります。

どんなに良いところでも、派遣の場合は基本的に同じ職場で仕事ができるのは最長3年までですので注意しましょう。

ボーナスや退職金はもらえない

派遣社員の場合、基本的にボーナスや退職金はもらえません。

2020年4月より「パートタイム・有期雇用労働法」と「労働者派遣法」が改正され、正規雇用者と派遣社員やパートタイム労働者などの非正規労働者との間の労働条件格差は無くすよう「同一労働同一賃金」の原則が適用されるようになりました。

しかし、実際には、ボーナスや退職金の支給基準は企業ごとに決めていますので、一定の勤務日数や労働期間の基準を満たす必要があり、派遣社員の雇用形態ではこの基準に達しないことが多いのです。

しかし、正社員雇用を前提とした紹介派遣などの場合は、ボーナスを一部支給するところもありますので、個別企業の詳細については、派遣会社に確認をしてみると良いでしょう。

福利厚生を受けられない場合もある

派遣社員の雇用契約は派遣元の派遣会社になりますので、基本的に派遣先企業の福利厚生制度は適用されません。どんな大企業で働いていても、派遣先企業の正社員とは福利厚生制度が異なりますので注意しましょう。

また、派遣元の派遣会社が十分な福利厚生制度を準備していないと、福利厚生を受けられない場合があります。派遣会社を決める際には、派遣会社の福利厚生の内容や条件がどうなっているかをよく確認して登録するようにしてください。

介護派遣に関するFAQ

介護派遣に関してよくある質問をQ&A方式でまとめてみました。

派遣介護士に向いている人の特徴は？

派遣介護士に向いている人の特徴を挙げると以下のようになります。

• 臨機応変に対応できる
• 職場の人間関係に縛られたくない
• 育児や家事との両立で残業や夜勤なしで働きたい
• 配偶者の転勤などの事情で短期で働きたい
• 夜間勤務など可能で集中的に稼ぎたい

あてはまるところがある人は、派遣介護士の仕事を検討してみて良いでしょう。

派遣介護士の給料はどこから支払われる？

派遣介護士の給料は、直接的には派遣元の派遣会社から支払われます。

派遣企業は、派遣先の企業から派遣料を受け取り、その収益から派遣社員の給料を支払っているのです。派遣先が派遣社員の給料を支払うことはありませんので、間違わないようにしましょう。

介護士の派遣は禁止されているって本当？

介護士の派遣を禁止している法律はありません。

介護士の派遣が法律上禁止されているという噂が一部あるようですが、それは誤りです。

看護師などの医療行為を行う者の派遣は禁止されているので、その情報と混同した噂が流れている可能性が高いです。

また、介護士に限らず、日雇いなど30日未満の短期の派遣業務は、一部の条件を満たした人を除き禁止されています。

介護派遣にはどんな種類がある？

介護派遣には2つの契約方式があります。登録型派遣と紹介型派遣です。

登録型派遣が一般的な派遣社員で、紹介型派遣は派遣先に直接雇用されることを前提にした派遣社員で、一定期間を経た後に正社員または契約社員として雇用されます。

派遣と直接雇用とどちらがおすすめ？

派遣はさまざまな職場を移動して経験を積むという自由な働き方ができるのがメリットで、直接雇用は安定性が高いこととキャリアアップ・スキルアップの機会が多いのがメリットです。

どちらの働き方も一長一短でどちらがより優れているということはないので、自分が必要とするメリットがある働き方を選びましょう。

パートと派遣の違いは？

パートは直接雇用されているパートタイム労働者で、派遣は間接雇用されている派遣労働者という点で異なります。

まとめ

派遣介護士を目指す人におすすめの派遣会社12選をご紹介しました。

介護士を専門とする派遣会社や派遣サイトは多くありますが、サポートや福利厚生のしっかりした信頼できるところを選ぶのが大切です。