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【面談FAQ・第二部社員について】活躍する社員の特徴や入社の決め手について採用担当がお答えします！

こんにちは！
エレビスタ採用担当のカトウです！

弊社は選考前に事前に確認したいことがある方向けにカジュアル面談を実施しています。
昨日は、面談でよく聞かれる質問・会社編をお届けしました！

本日は、「社員について」のよくあるご質問に採用担当のカザマと一緒にお答えしていきます！

四部作のラインナップはこちらです！

更新は随時、私のツイッターで更新しています！

エレビスタHPでコマンド＋Rしたい気持ちは大いにわかりますが、更新が待ちきれない方はフォローしていただけると幸いです！

なんならコメントまたはDMをいただければ、選考案内やカジュアル面談などDMで直接アナウンスしちゃいますのでぜひお声かけください！

第二部・社員編

目次

Q.メンバーはどれくらいいますか？

社員、業務委託、アルバイトを含めた「社内常駐メンバー」が43人です。（5/15現在）

常駐ではない業務委託やアルバイトのパートナーメンバーを合わせると総勢80-90人前後のチームになっています。

──もうすぐ総勢100名超えますね！

現在絶賛採用強化中なので、今後もどんどん増えていく予定です！
今応募すると丁度00人目のメンバーになれるかもしれませんね！ご応募お待ちしています！

──100人目のキリ番の方には何か特典があるかもしれませんね！！！（ないです）

Q.どういう業界からきた人が多いですか？

偏りは特になく、様々な業界出身者が在籍しています。

下記一例になります。

（※クリックすると社員インタビューに遷移します）

幅広い！笑

──会社の規模も、やってることも、全然違う方が多いので話聞くだけでおもしろいです笑　カザマさんもバリスタからの転職ですもんね。

面談の時とか、バリスタの人ですよねってたまに特定されてる笑

──多様な業界出身者が揃っていますので身構えず、異業界・異業種から挑戦しにきてください！

Q.社員の方がやりがいを感じるのはどんな瞬間ですか？

  • 未経験で入社後、自分で数字を作れるようになった時
  • 過去最高売上を更新できた時
  • 自分がゼロから携わったプロダクトがAppStoreに載った時
  • 毎週金曜日の週間ファインプレーで評価された時
  • 狙ったターゲットが狙い通りに刺さり数字に現れた時
  • シンプルに会社全体の売上が目に見えて毎年伸びていってる時

エレビスタでは毎週金曜日の朝会でその週のファインプレーな社内の働きを共有して称賛します。

──よっ👏

細かい数字については社外秘の情報になってきますが、「目標を大幅更新する売り上げを達成した」や「営業力でかなりポジティブな契約を結んできた」などがよく話題に上がってきます。
それ以外でも、「シートを効率化してくれたおかげで〇％の時間が削減された」「会社のためにノウハウ共有会を開催してくれた」など売り上げに直結しない部分についてもファインプレーとして共有しています。

──他チームのことも知れるので、部署が違うメンバー同士のリスペクトにも繋がってますよね。

そこで名前を呼ばれたら、「頑張ってよかったな」って思います。

Q活躍してる人に共通している特徴はなんですか

前ノメリ。

あっ、縦書きで書いたはずなのに前のめりすぎて、横になってしまいました。（「前」が頭部分です）

つまりそういうことです。

前ノメリ。

活躍してる人の特徴は転んじゃうんじゃないかってくらい前ノメリです。

──仕事に対してもですし、それ以外の場面でも自分発信で周りを巻き込んでなんか面白いことしてやろうって方が活躍してますよね。

社内イベントでは前ノメラーたちがでいかに場を楽しませるかで競いあうのでimp争奪戦勃発しがちです。

──あっちこっちでいろんなことが起こりますよね笑

imp集めたがりさん参戦お待ちしています！

Qどんなトンガリを持った人が受けにきましたか？

  • 2度の起業失敗から寺に籠る
  • あるゲームでのランクが上位1%
  • あるスポーツでインターハイ準優勝、日本代表強化選手
  • 学歴
  • ある動物の発表論文数
  • あるアイドルへのLove度合い

──カザマさんはなんて答えてるんですか？

私はコーヒーに関する知識と、嗅覚・味覚って答えてる。
例えば、コーヒー飲んだら豆・農園・生成方法が大体わかる。犬並み。

──すごすぎる・・・笑　ちなみにトンガリコーン採用についての詳細はこちらの記事をご覧ください！

簡単にいうと、何でもいいから何かしらでトガって突出している方を集めるぞっていうことです！

──ちなみに、マスト条件ではないんです。私はいつも奥歯を噛み締めながらめっちゃ運がいいですって答えてます。

Q入社の決め手はなんですか？

  • なんでもいいからでっかいことがしたかったから

デス。

市場価値や自己成長などを並べる社員もいますが、突き詰めるとでっかいことやって周りから「すげー！」っていわれたい欲が捨てきれなかった集まりです。

特定の事業に興味を持って、「エレビスタでこれをやりたいです！」って人は少ないです。
それよりも、エレビスタ自体に興味をもってエレビスタで「何か」をしたいっていう人が本当に多いです。

──エレビスタでなんかできるんじゃないかっといったワクワクを感じる方、エレビスタでお待ちしてます！

社員編、完結

今回は働くメンバーにまつわるよくある質問にご回答してきました！
明日は働き方についてご回答していきます！

→更新いたしました！（5/16）
【面談FAQ・第三部働き方について】福利厚生や評価制度について採用担当2人がお答えします！

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