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Our Value

エレビスタが描きたい世界

エレビスタは創業してからベンチャー企業として今日まで走り続けて来ました。
そして現在、第二創業期という新しいスタートを切り、日々邁進しています。

これまで走り続けて来たメンバーの個性と、新たにジョインするメンバーの個性が混ざり合い、
新しい「エレビスタらしさ」が生まれ、より強いカルチャーが形成されていくことを楽しみにしています。
そして、“強いカルチャー、強いチーム”がエレビスタの目指すビジョンに近づくための、最も重要な要素の1つということを確信しています。

まだまだ未熟なエレビスタです。みなさんのお力を是非お貸しください!
チームエレビスタの一員として、共に進める日を心待ちにしています!

数字でみるエレビスタ

Our Team

Average age
平均年齢

0.0

Member
0
バックオフィス 11.5% エンジニア 15.4% インサイドセールス 11.5% 経営 7.7% マーケティング 15.4% メディアディレクター 7.7% デザイナー 3.8% コンテンツディレクター 7.7% ファイナンス 7.7% コーポレート 11.5%
  • 男性 65% 女性 35%

    Gender
    男女比

  • Mac 100%

    Device
    使用PC率

  • 江東区 85% その他 15%

    Join
    新卒 / 中途

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カルチャー

Culture

  • Story

    太陽光発電セカンダリプラットフォーム「SOLSEL」などを運営するエレビスタ、シリーズAの1stクローズで合計約4.5億円の資金調達を実施

  • Story

    新オフィスへ移転|東京本社オフィスをご紹介します!

  • Story

    Google Partnersプログラム 国内上位3%の「2023 Premier Partner」に認定

  • Know How

    【SDGs】再エネ×Tech ベンチャーカオスマップ(2022年版)を作成しました。

  • Story

    顧客にとっての「真の成果=直接的な利益」を目指す。マーケティングにおける「-1→100」と「1→100」の本質的かつ根源的な違いとは?

募集条件

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大学院卒 大学卒 専門卒 高校卒 ・・・・ 幼稚園・保育園卒

  • #成長意欲の強い方
  • #人を巻き込んで仕事ができる方
  • #素直でインストール力が高い方
  • #新しいチャレンジへのハードルが低い方
  • #当たり前のハードルが高い方
  • #地頭がいい方
  • #誠実な方
  • #コミュニティ好きな方

flow

  • 01

    Entry
    応募

    下記の応募フォームまたはwantedly( https://www.wantedly.com/companies/erevista )からご応募ください

  • 02

    Test
    適正

    採用担当からお送りする簡単な「適正アンケート」にご回答頂きます。
    Q内容や数は一定ではございませんが、概ね全5-8Q前後となっております!

  • 03

    Interview
    一次面接

    プレイヤーとの面接となります。
    また、面接の前に「一旦面談がしたい」等のご相談はもちろん受け付けておりますのでお気軽にお声かけください!

  • 04

    Interview
    二次面接

    マネージャーまたは役員との面接となります。
    場合によって複数回になることもありますのでご了承くださいませ。

  • 05

    Offer
    内定

    内定後、面談を行わせて頂きます。
    意思決定の上で必要になる要素のすり合わせや、そのための材料を提供させて頂きます!

  • 06

    Join US!
    入社

    メンバー一同大歓迎です、お待ちしておりますっ!

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