erevista story

【合宿2025ver・前編】30人少数精鋭急成長中エレビスタの㊙︎戦術

こんにちは!
連日お伝えしている通りエレビスタは6月から14期が始まりました!
14期も例年通り2泊3日の合宿からスタートです!
昨年の合宿の様子はこちらから。

合宿タイムスケジュール

昨年好評だったので今年も昨年同様の施設で合宿をさせていただきました!
つまり学校です。

校長室もあります。
嬉しそうに座る社長。

さて、今回の合宿のゴールは
14期、目標を達成するための戦略を立てることです。
これって結構すごくないですか?

ワタシの前職では当たり前に戦略を経営陣が考え、現場に降りてくるという流れでした。
というかほとんどの会社がそうだと思います。
エレビスタでは当たり前にメンバー1人1人が戦略を考えます。
これがほんとうっっっに容易ではなくワタシの頭を悩ませることになるとはこの時は露知らず…。

というわけで今回の合宿のタイムスケジュールは下記の通り!
1日目 エレビスタのMV共有、チームごとの戦略作成
2日目 チームごとの戦略作成、お祭り大発表会
3日目 ワークショップ、記憶に残る会

はい、合宿のほとんどを戦略作成に費やします。だってそんな簡単にできるものじゃないから。

ゴールを達成できる妥協のない戦略

ということで各ポジションに分かれて戦略を立てていきます。
ポジションは下記の通り。
・メディア事業部
・カーボンニュートラル事業部
・PDG(ProductDevelopmentGroup)
・TBG(Team Building Group)
・経理・ファイナンス

昨年の様子はこちらから。
SDG(SystemDevelopmentGroup)はPDG(ProductDevelopmentGroup)と名称変更しております。

戦略については社内情報になるのであまりお伝えはできないのですが
各チーム今期はこれをやれば勝てる!という道筋を悩みながら考え抜きました。
あ、どうしても知りたいという方は入社してください。
応募はこちらから。

ちなみにTBGのワタシは採用を通して事業成長を促すにはどうすればいいか悩みに悩み
実際中途入社したメンバーにインタビューをしたりしてました。。。

戦略はチーム毎に考えますが我々あくまで主語はエレビスタなので
チームの垣根を越えて膨らませていきます。
この通りマバシにインタビューしていると他のメンバーも協力してくれました。

それでも時間が足りず、合宿所にいた猫の手も借りたくなるほどです。

お祭り大発表会

なんとか各チーム戦術を立て終わり2日目の夜はお祭り大発表会です!
お祭り大発表会ってなんぞやって話ですよね。
まあ簡単に言うと
1年間の戦術を皆に詳しく話すと1年かかるから
1分から10分くらいでババっと発表しようぜってことです。

ここではお話できない内容も多いですし皆さんもそろそろ飽きてしまうと思うので
簡単に各チーム発表の様子をお見せします。
発表の順番はエレらしくじゃんけんで決めました。

まずはメディア事業部のアオキ。

メディア事業部は既存売上を上げつつ新規売上を確立する方法を
身振り手振り、時に体全体で表現しておりました。
ちなみにアオキはいつもこのような手の動きをします。

続いて経理・ファイナンス。

こちらはイトイ、ジョウマルの2名体制です。
こちらのチームこそお察しの通りお話できないことだらけですが
エレビスタ上場という未来がすぐそこにあると実感させられました。
この2人の話はとても説得力があります。

そして3番目はTBGナカオカ。

エレビスタを巨大化するには「人」が必要だよね。
ということで巨大化するためにどのような人材を採用するのか
巨大化したら他のメンバーはどうなるのかなどなど1分でどかっと発表しました。

さてさて4番目はPDGからワタナベ。

PDGは事業の立ち上げやプロダクトのデザインなどを行っており
事業ごとにわかりやすくスマートに説明いただきました。
デザインをやっているくらいなので発表資料もなんだかすごかったです。

最後はカーボンニュートラル事業部からマバシ。

1週間前までブラジルで他国のお偉方に英語で発表をしていたので一切の緊張がありません。
そもそもSOLSELって日本社会に必要だよねってところから日本語で発表してくれました。
お祭りと言えど大事な発表会なのでメンバーからは鋭い質問が多数あがります。
合宿だからこそより一層チームの垣根を超えて解像度を上げていきます。

こうして怒涛の合宿1部は無事終了。
後半では2部のワークショップについてお話させていただきます!お楽しみに!
まずは1部の戦略作りからお祭り発表会までやってみたいという方
後半を待たずに応募しちゃってください。
お待ちしております!

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