新制度 & 新昇格候補者が発表!
こんにちは!
最近、使用しているiPhoneの容量が持たず、
フォルダ整理に苦戦している風間です!
携帯をちょうど買い換えようかなと思っていた頃に、
Apple社から新製品の発表がありました!
そこで当時Apple新商品発表会でお馴染みだった「One more thing」。
実はエレビスタはApple社に感銘を受けて、
締め会で「One more thing」があります。
(毎度驚きのクオリティーが高く、
メンバーの期待がすごくて、締め会かある度に役員が頭を悩ませてます…笑)
さて、今年のOne more thingは…

テスト昇格!?
約1年半振りに役職者が爆誕します。(※予定です。)
「テスト昇格」とは?
昇格のための評価期間・査定期間です!テスト昇格者に選ばれたら、その期間内で
- 「昇格者として相応しいメンバーになる」
- 「昇格者として相応しい証明をする」
ことが求められます。
言うなれば「昇格のための登竜門」ということです!
今回のテスト候補生
テスト候補生は
- ホリカワ
- トクナガ
- ソガワ
の3名で、某有名アイドルを連想させる
「研究生」という名の愛称で日々、テストを受けています。
といっても、求めることは3つだけ。
1.昇格条件を満たすこと
2.全てにおいて「達成すること」
(いろんな意味が含まれています)
3.役員の「想像・想定を超えること」
そんな研究生から、今日は少しだけインタビューしてきましたっ!
まずは
エントリーNo.1 トクナガ

ー研究生に選ばれた時の気持ちはどうだった?
めちゃくちゃ嬉しかった!
One more thingで「テスト候補生」の文字を見た時、
自分だ!と思った笑
ー選ばれる自信があったんだ!
うん、直感というか、、、
前々からSOLSELの数字を背負っている自負はあったし、
プレイヤーとして1位をとりながら、周りを見れるポジションにそろそろ尽きたいなってアピールしてきたから、
これは自分が選ばれるでしょ!って思ってた笑
ー近くで働いているからこそわかるけど、
数字への向き合い方は本当に尊敬してます!
実際に研究生になった今、特に意識していることはある?
マインドが大きく変わったなという実感も意識していることも無いけど、
でもやっぱり更に気が引き締まったかな!
ーなるほど、気合い入りまくりだね!
この先、役職者のポジションになった時、どういう人になりたい??
自分が1番やる。プロとして。
ーうわ、それはかっこいい笑
「お前やって無いじゃん!」って思われる役職者にはなりたくなくて、
自分ができないことを周りに押し付けるリーダーにはなりたく無いから、
まずは、自分がやる。ことを徹底してる!
ーどういうチームにしたいの?
でっかい目標を達成した時に、
一緒に嬉し泣きできるチームにしたい。かな!
本当にSOLSELをNo.1のチームにしていきたいです!
エントリーNo.2 ホリカワ

ー研究生にインタビューしているんだけど、ちょっとお時間いいですか?
いいですよ!
ー研究生に選ばれた時の気持ちはどうだった?
チームを動かしてやってみたかったこと・叶えたいことがたくさんあったので、
率直に嬉しかったです!
ーどういうことをやってみたかったの?
やっぱりチーム作りです!
いくつかこういうチームにしたい欲はあるんですけど、
体現したらその時にまたインタビューしてください。笑
ー行動に移すってことね!めちゃくちゃ楽しみにしてます!
ちなみに研究生になってから、意識していることってなにかある?
本当に一択で、
結果を出すこと。これに尽きますね!
今は既存売上のトップラインを圧倒的に引き上げることに注力しています!
ーこれからのメディアDivが楽しみだね!
最後に、ホリカワはどういう役職者になりたいの?
メンバーに、この人に着いていけば絶対大丈夫って心底思われるだけの
結果と人間性を持った役職者になりたいです!
役員メンバークライアント全員の想像を超えるようなマネージャーになりたいですね!
エントリーNo.3 ソガワ

ー今お時間いいですか??
研究生にインタビューをしたくて…!
お!いいよ!
やっと俺のことインタビューしてくれる日がきたか!
ーインタビューされ待ちだったんですね。笑
お待たせしちゃってごめんなさい笑
みなさんに聞いていることがあるんですけど、
研究生に選ばれた時の気持ちは?
嬉しさ半分、戸惑い半分。
ーえ、戸惑い…???
そんなネガティブなことではなくて、
ずっと隣でSOLSEL Unitのマネージャー マバシを見ていると、
求められているハードルが高くなるから、俺大丈夫かな、できるかなって!
なんていったって、チーム編成が得意じゃないから…汗
ーそうなんですか!
全然そんな風に見えない。笑
でもエレビスタの役員に相談して、大切なのはチーム編成じゃないってわかったんだよね!
ーじゃあ、ソガワさんが大切にしていることってなんですか?
数字を取る。圧倒的1位を取る。
さっきも伝えたけど、元々は環境整備を1位にあげていたんだよね。
でも、違うって言われた。
役職者にもいろんなポジションがある。
管理の人もいれば、トップラインを引き上げる人もいれば、多岐にわたる。
環境作りは「方法」。結果的に、誰よりも、そして役員の想像以上に、「達成する」。以上。って。
ーうわあ、めちゃくちゃ心に沁みますね!
もう少しお聞きしたかったんですけど、
そろそろブログが長くなってしまうので、この辺で!笑
ありがとうございました!

インタビューに答えてくれた研究生の方々、
ありがとうございました!
今後の研究生の成果がとっても楽しみだなあ!
研究生になりたい人も、
仲間と一緒に嬉し泣きしたい人も
圧倒的な人になりたい人も
エントリーお待ちしてます!!!
(もちろんカジュアル面談もOKですっ)
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