Googleへ続け！〜GWに大検討！新たな福利厚生爆誕！？〜
こんにちは！
あっという間にGWも明けてしまいましたね。
皆さんいかがお過ごしでしたか？
ワタシは新たな福利厚生を導入すべきではないかとセルフ議論していました。
ということで思いついたのはドン！
Withアニマル制度
百聞は一見にしかずなのでまずはこちらを。
Googleでは「ドッグ・フレンドリー文化」という
オフィスに犬を連れてこられる制度があるようです。
犬に限らず動物との触れ合いはストレスを軽減し
心身の健康を改善するというデータもあるようですね。
でもね、犬だけっておかしくね？と思いまして、
全動物OKにしよう！
ただ流石に全動物を連れてくるとエアラインオフィスが動物園と化しちゃうどうしよう…。
というわけで…
我々は上野動物園で仕事をしています。
ここまで読めばエレビスタファンのあなたは分かってくれますよね？
GW、動物園で仕事…そう
今年もやってきました！
GWリモートワーク 2025ver
どういうことかって？
まあまずは去年のGWの様子をご覧ください。
改めて説明するとエレビスタには「GW振替休日制度」があり、
祝日に出勤することで後日振休を取得できます。
GWの混雑を避けて休日を楽しみたい勢に優しい制度です。
今年のGW最初の祝日4/29（月）には約半数のメンバーが出社しました。
当たり前にですがこの制度、勿論自由なので出勤しなくてOKです。
社長もしっかりとお休みを取っていました！
ワタシはエレビスタに入って初めてのGWだったので少しソワソワしていたのですが
突然「今年もリモートやるっしょ？」的な流れで
グループ分けが始まりました。
「え、こんなノリで決めてんの！？」
っていうのが正直な気持ち。
あっという間にランダム関数でグループが分けられどこに行くのか話し合います。
で、そんなこんながありワタシたちのグループは上野動物園に来たわけです。
さて、では他のグループがどこへ向かったのかというと…
浅草に向かったグループやカフェ、公園、カラオケでの作業など
各グループ個性あふれる場所でリフレッシュしながら働いていました 。
一方で今年もIT企業としての自覚を持ち
業務で個人情報を扱うメンバーは、エアライン系オフィスでお留守番です。
こんな働き方をしていたらあっという間にGWも終わっていました！
部署の垣根を超えて、また場所も変わることでかなりリフレッシュにはなるのですが
どうしても移動時間があるので業務にかけられる時間は減るわけです。
じゃあどうするか？
次の日に巻き返す
これに尽きます。
エレビスタたる者プロフェッショナルが集まっているのでこの切り替えは得意です。
GW中も業務時間はいつものペースで働いていたのですが
それ以上のパフォーマンスを翌日は出していました。
今年のGWは4月29日が中途半端な場所にあったので
なんだかなあと思っていた方も多いと思います。
なのでエレビスタのメンバーの中には
「GW振替休日制度」を利用して29日に出勤し
5月7日に振替休日を取って連休にするメンバーもいました！
ね、この制度いいでしょ？
人事部の皆さま是非取り入れてみてください。
報告待ってます。
来年のGWエレビスタでリモートワークをしてみたいというそこのあなた！
ぜひ応募してみてください！
来年はどこに行きますか？