【三部作：破】3Qグループ総会〜エレビスタが目指す甲子園〜

こんにちは！
平均身長にまだ届いてない嘉藤です！

平均身長超えの人といると、自分には当たり前に見えているコンビニの下の方の棚の商品が見えてないことがありこんなに目線が違うのかと驚くことがあります。

たかだか20cmそこらのどんぐりの背比べでも見えている景色は異なるんです。
だから目線を合わせるってとても大事だと思います。

弊社は現在正社員30人前後の会社です。
これからどんどん人が増えます。増やします。

人数が増えるにつれてどうしても目線がずれてくることあると思います。
それ自体はしょうがないことです。人間だもの。

でも当たり前ですが、サッカーやフットボールを頑張りたい人が大勢いるチームよりも、全員が甲子園一本を目指すチームの方が圧倒的に強い！！

ということで！！！！！！

3Q総会第二部では、まず会社の目線合わせを行います！！

3Qグループ総会の第一部についてはこちらから！

直近のエレビスタの社内共通目標

上場！！！！

以上！！！

弊社よりも売り上げがでていて上場していない企業さんはたくさんあります。
その中でなぜエレビスタが上場を目指すのか。

エレビスタのミッションは「もっと、”もっとも”をつくる」
要は世の中の気に入らないことを気に入るようにしたいというわがままを通していきたいんです。

小さな声で何をいっても何も変えられません。
今の当たり前を変えていくためには、影響力が必要です。
だから、もっと大きな声が出せるように、上場というメガホンを手に入れます。

全員で腹から声出してもいいですが、メガホンがあった方がより多くの人に伝わります、勝率が上がります、だからエレビスタ全員で上場を目指しています！！！

（本当はエレビスタに勤めていますって言って沸かせたいです。）

そのために会社が提供すること

上場を実現するために、会社はエレビスタの社員が120%の力を発揮できる環境と機会を提供します！！！

アウトバーンな環境

目指せアウトバーンです。
（アウトバーンとは、ドイツの制限速度がないアクセルを全力で踏める高速道路です。）

窮屈な思いをさせず、暴れられる環境を整えます。
標識や信号が多い道路よりも、ひたすらまっすぐの道の方が走りやすいですよね。

ということで、直近はルールを減らしてガイドラインを増やしていきます。

無法地帯ではなくアウトバーンを目指しているので、ルールを減らすために社員全員の協力が必要です。
どんなにいい道を作っても、道から外れて走ったり、そもそも道を進むつもりがないと意味がありません。

そのため、メンバーと会社が二人三脚でアウトバーンな環境作りを進めていきます。

抜擢挑戦機会

エレビスタのメンバーがさらに成長できるよう、背伸びしてそのまま背が伸びてるような挑戦の機会も提供しています。

日々の業務の中で、「ここはもっとこうした方がいいのに」「こういうことを始めたらどうだろうか」「こんな施策は面白いんじゃないか」などなど思ったことはありませんか？

その挑戦、検討します。

もちろん好きになんでもできるわけではないです。
でも検討します。

新しいことに名前を残せるのは、新しいことに挑戦した人だけです。
挑戦することが当たり前の環境から生まれるものって絶対面白いと思うんです。

当たり前のハードルが高く、「俺が私が上場させた」と胸を張って言えるくらい全力前のめりの当事者たちとエレビスタは上場します！！

これが魅力的に感じる方、ぜひエレビスタに入っちゃいましょう！！！

エレビスタ株式会社12期4Qのテーマ

弊社は、Qごとに短期テーマを設けています。

とにかくとにかく執着してこだわる「メンヘラer」、夏休み気分で後回しにせずとにかくやり切る「ダツヤスミタクヤ」などなど色々あります。
その3ヶ月、全力疾走する方向性のようなものです。

気になるエレビスタ12期4Qの気になる全体テーマは・・・・・・！

ヨシカワ：
かとうさん、一応これあげないように

──あっ、はい。

いろいろあって全体テーマは社外秘です。

というのも、エレビスタが大尊敬している会社がいくつかありまして、「そこみたいになろうじゃないか」と、いうことでちょっと社内用語として一部拝借している感じです。一応ご迷惑をおかけしないように伏せている次第であって、出せないようなヤバい単語を使ってるわけではないです落ち着いてください。

イメージだけお伝えすると、これから大きくなるエレビスタ、全員当事者意識を持った強固な集団になりましょう。
みたいな感じです。

Fake it till you make it.

最後はイシノ社長から締めの言葉がありました。
結構書いたんですけど、デリートして一言でまとめます！

成長しよう！！！！！

です！！！！

そのために、「Fake it till you make it.」です。
「できるようになるまで、ふりをしろ！」
BUMPも「ところが嘘は本当になった」って歌ってます。
私もできる採用広報ぶっていつの間にか本当に成長しようと思います。

3Q総会第二部チームを終えて

今回、初めてChat GPTを使って記事を書こうとしたらプロンプトが難しすぎて挫折しました。
残念ながら今回の記事は純度100%のmade in 嘉藤です。
せっかく色々学習させるのを頑張ったので、締めの言葉は彼の言葉を借ります。

・・・(´・∀・｀)

chatGPTに詳しい方〜〜〜〜！入社してください〜〜〜〜〜〜！！！

ということで、次回は総会終わりのじゃんけん大会＆大打ち上げについて書いていきます！！

三部に続く！